Questo scritto affronta i valori personali e professionali sottostanti (ma non necessariamente consciamente espressi) il nostro praticare come analisti transazionali e ciò che definiamo risultati positivi per i nostri sforzi. È un invito a considerare l’importanza di una cultura professionale fatta di curiosità e rispetto, capace di accogliere e di fare uso della differenza e del conflitto, sottolineando la necessità dell’elaborazione di teorie e valori che si occupino attivamente delle forze sociali e politiche che modellano credenze e comportamenti. Centrale sarà una critica all’assorbimento del concetto di “Io sono Ok, Tu sei Ok” come un valore centrale dell’analisi transazionale.