L’articolo, partendo dalla esperienza pluriennale della Scuola Irs per il Sociale e dalla descrizione di un caso concreto, illustra come la supervisione professionale e organizzativa, oggi molto diffusa nei servizi sociali e sociosanitari, può utilizzare l’Analisi Transazionale (AT) con grande efficacia, promuovendo consapevolezze, motivazioni e cambiamenti nei comportamenti individuali e collettivi dei professionisti del sociale.